ما هم با شما موافق و هم نظر هستیم به شرطی که سیستم آموزشی حال حاظر کشور دست خوش تغییرات اساسی شود.صرفا یادگیری نرم افزار و چند تا فاکتور زدن پاسخگوی نیازهای مدیران شرکتها نیست.آموزش سرفصلی چندین سال است در کشورهای پیشرفته جای خود را به آموزش پویا داده است.حسابدار موفق از سال 95 با سیستم آموزشی منحصربفرد خود ثابت کرد بصورت دورکاری و کارآموزی غیرحضوری بهترین نتیجه ممکن رو در سطح کشور به کارآموزان خود میدهد.