حداقل حقوق سال ۹۸-حداقل حقوقی که یک کارمند قراردادی باید بگیرد

چکیده

حداقل حقوق شما طبق قانون کار در سال ۹۸ چقدر است؟ حداقل حقوق دریافتی شما اگر طبق قانون کار در شرکتی فعالیت میکنید و مجرد یا متاهل ولی بدون فرزند باشید با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری در سال ۹۸ یک میلیون و ۸۷۶ هزار تومان می‌شود. بصورت ریز دریافتی شما شامل موارد ذیل است: حداقل […]

حداقل حقوق شما طبق قانون کار در سال ۹۸ چقدر است؟

حداقل حقوق دریافتی شما اگر طبق قانون کار در شرکتی فعالیت میکنید و مجرد یا متاهل ولی بدون فرزند باشید با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری در سال ۹۸ یک میلیون و ۸۷۶ هزار تومان می‌شود.

بصورت ریز دریافتی شما شامل موارد ذیل است:

  • حداقل دستمزد روزانه سال ۹۸ کارگران۵۰۵٫۶۲۷ ریال
  • حداقل دستمزد ماهیانه سال ۹۸ کارگران۱۵٫۱۶۸٫۸۲۲ ریال
  • حق اولاد یک فرزند ۱٫۵۱۶٫۸۲۲ ریال
  • حق اولاد دو فرزند ۳٫۰۳۳٫۷۶۴ ریال
  • پایه سنواتی ۷۰۰٫۰۰۰ ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه)
  • حق مسکن ۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال
  • بن کارگری ۱٫۹۰۰٫۰۰۰ ریال

حداقل حقوق  قانون کار در سال ۹۸ :  ۱٫۸۷۶٫۰۰۰ تومان


دانلود نمونه قرارداد قانون کار با حداقل دریافتی سال ۹۸


افزایش حقوق کارکنان دولت سال ۹۸

بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مبلغ ۱۵ میلیون و ۶۳۰  هزار ریال تعیین شد به طوری که حداقل افزایش حقوق ۹۸ نسبت به سال ۱۳۹۷از مبلغ چهار میلیون و ۴۰۰ هزار ریال کمتر نباشد.
برهمین اساس، افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۸ درصد تعیین شد.

حداقل حقوق و حد اکثر حقوق بازنشستگان سال ۹۸ چقدر است؟

گفتنی است، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در سال ۱۳۹۸، ۱۸ درصد نسبت به سال ۱۳۹۷ افزایش می‌یابد به طوری که حداقل افزایش حقوق ۹۸ نسبت به سال ۱۳۹۷ از مبلغ ۴ میلیون و ۴۰۰ هزار ریال کمتر نباشد.

همچنین حداقل حقوق بازنشستگان ۹۸ به میزان ۱۵ میلیون و ۷۸۵ هزار ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.


چگونه مهارت حسابداری را برای ورود به بازار کار کسب کنم؟

آموزش حسابداری تضمین شده برای ورود به بازار کار


جدول حداقل حقوق و دستمزد کارگران قانون کار در سال ۹۸

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۸ نسبت به سال قبل چند در صد افزایش داشته است؟

 حدود ۳۶٫۵٪

مجموع حقوق و مزایای سال ۹۸  یک کارگر با یک فرزند و یک سال سابقه کار در سال ۱۳۹۸ نسبت به سال قبل حدود ۴۲٫۵٪ افزایش یافت.

جزئیات محاسبه حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۸

اگر حقوق شما بیشتر از حداقل حقوق قانون کار باشد میزان افزایش حقوق شما در سال ۹۸ عبارت است از:

۱۳ درصد حقوق سال قبل +دو میلیون و ۶۱۱ هزار و ۴۸۲ ریال(ثابت)

 

نکته : مزد سنوات مشمول افزایش ۱۳% نمیباشد

حقوق دریافتی یک کارگر با یک فرزند در سال ۹۸ چقدر است؟ 

  • حداقل دستمزد سال ۹۸: ۱۵٫۱۶۸٫۲۲۰  ریال
  • کمک عائله مندی( یک فرزند ) سال ۹۸: ۱٫۵۱۶٫۸۲۲ ریال
  • حق مسکن سال ۹۸ : ۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال
  • کمک هزینه خواروبار ( بن کارگری ) سال ۹۸: ۱٫۹۰۰٫۰۰۰ ریال
  • پایه سنوات سال ۹۸ ( درصورت سابقه حداقل یک سال ) :  ۷۰۰٫۰۰۰ ریال
  • جمع دریافتی کارگر (با یک فرزند) در سال ۹۸ : ۲۰٫۲۸۵٫۷۰۲ ریال

جدول مقایسه تغییرات حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۷ و ۹۸

اضافه کاری سال ۹۸ چگونه محاسبه میشود؟

  • حقوقیک ساعت عادی* ۱٫۴ = حقوق یک ساعت اضافه کار
  • ۵۰۵/۶۲۷ ریالدستمزد روزانه تقسیم بر ۷٫۳۳ = ۶۸/۹۸۰ ریال
  • ۶۸/۹۸۰* ۱٫۴= ۹۶/۵۷۲  ریال (یک ساعت اضافه کاری)

 

محاسبه تعطیل کاری سال ۹۸

  • پایه حقوق سال ۹۸: ۱۵/۱۶۸/۸۲۰ ریال
  • فرمول تعطیل کاری:ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ * ۱۴۰% * ۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ / ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ
  • یک ساعت تعطیل کاری ۹۸: ۹۹/۴۴۵ ریال
  • یک ساعت کار عادی ۹۸ :۶۸/۹۸۰ ریال
  • یک ساعت اضافه کاری ۹۸:۹۶/۵۷۳ ریال

 

 

نظرات


  1. alireza.sany گفت:

    سلام.طبق بخشنامه دو سال پیش وزارت کار حق اولاد محدودیت نداره،یعنی مثل گذشته که حداکثر به ۲ فرزند حق اولاد تعلق میگرفت،طبق بخشنامه حق اولاد تعداد فرزندان محدودیت ندارد.

  2. Cassidy گفت:

    Hi, very nice website, cheers!
    ——————————————————
    Need cheap and reliable hosting? Our shared plans start at $10 for an year and VPS plans for $6/Mo.
    ——————————————————
    Check here: https://www.reliable-webhosting.com/

پیمان رسولی | بنیان گذار مجموعه اموزش حسابداری (حسابدارشو)

داستان یک آرزو

همیشه آرزو داشتم یک منبع آموزشی خیلی قوی و کاربردی برای ورود به بازار کار حسابداری وجود داشته باشه تا فارغ التحصیلان این رشته در سراسر کشور خیلی ساده و تکنیکال دغدغه نبود مهارت و تجربه رو در خودشون از بین ببرند و استرس شروع به کارشون تبدیل به اعتماد به نفسشون بشه .... آن آرزو اکنون "حسابدار موفق" نام دارد.

پیمان رسولی / بنیان گذار حسابدار موفق