موضوع محتوا: جدول حقوق و دستمزد سال ۹۹-دانلود جدول حقوق سال ۹۹

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹(حقوق قانون کار یا حقوق اداره کار سال ۹۹) بر اساس ماده ۴۱ قانون کار مشخص هر سال مشخص میشود. از این رو در سال ۹۹ جدول حقوق و دستمزد بر اساس این قانون باید توسط شورای عالی کار  تعیین گردد که ملاک تعیین آن نیز بر اساس نرخ تورم سبد معیشتی میباشد. هر چند که مبلغ تعیین شده کمتر از حد انتظار کارگران و اهل فن میباشد.

حالا سوال اینجاست که شما به عنوان یک کارگر در سال ۹۹ حداقل حقوقی که باید بگیرید چقدر است و یا به عنوان کارفرما حداقل حقوق و مزایایی که میبایست در سال ۹۹ به کارگران خود پرداخت کنید چه میزان خواهد بود.برای گرفتن جواب مطلب زیر را به دقت مشاهده کنید.

5/10

جدول جدید حقوق و دستمزد سال ۹۹ 

توجه کنید که تمامی مبالغ به ریال هستند.

 

عنوانروزانه۳۱ روز۳۰ روز۲۹ روز

پایه حقوق اداره کار ۹۹

۶۳۶,۸۰۹۱۹,۷۴۱,۰۷۹۱۹,۱۰۴.۲۷۰۱۸,۴۶۷,۴۶۱

حق خوار و بار سال ۹۹

۱۳۳,۳۳۴۴,۰۰۰,۰۰۰۴,۰۰۰,۰۰۰۴,۰۰۰,۰۰۰

حق مسکن سال ۹۹

۱۰۰,۰۰۰۳,۰۰۰,۰۰۰۳,۰۰۰,۰۰۰۳,۰۰۰,۰۰۰
ناخالص حقوق و مزایای ماهیانه
(بدون اولاد)
۲۶,۷۴۱,۰۷۹۲۶,۱۰۴,۲۷۰۲۵,۴۶۷,۴۶۱
۷ درصد سهم بیمه کارگر
(کسر میشود)
(۱,۸۷۱,۸۷۶)(۱,۸۲۷,۲۹۹)(۱,۷۸۲,۷۲۲)
خالص حقوق و مزایای ماهانه
(بدون اولاد)
۲۴,۸۶۹,۲۰۳۲۴,۲۷۶,۹۷۱۲۳,۶۸۴,۷۳۹

حق اولاد برای هر فرزند سال ۹۹(معادل ۳ روز حداقل مزد)

۱,۹۱۰,۴۲۷۱,۹۱۰,۴۲۷۱,۹۱۰,۴۲۷
سایر سطوح افزایش ۱۵ درصدی + روزانه ۵۵،۳۳۸ ریال

فوق العاده های حقوق و دستمزد ۹۹ در یک نگاه:

 
عنوانمبلغ (ریال)

فوق العاده هر ساعت اضافه کاری

۱۲۱,۶۲۸

فوق العاده هر ساعت شب کاری

۳۰,۵۹۲

فوق العاده هر ساعت جمعه کاری

۳۴,۷۶۶

فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب

۲,۸۶۶,۹۰۵

فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر

۱,۹۱۰,۴۲۷

فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر

۱,۹۱۰,۴۲۷

فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب

۴,۳۰۰,۳۵۸

عیدی

۳۸,۲۰۸,۵۴۰

سنوات

۲۶,۱۰۴,۲۷۰

پایه سنوات ماهیانه
(در صورت داشتن ۱ سال سابقه کار)

۱,۰۰۰,۰۰۰

سعی کردیم مطالب بصورت خلاصه و ساده و روان باشد.امیدواریم که براتون مفید واقع شده باشه.نظرتون رو پایین پست اعلام کنید.

اگر سیستم حقوق و دستمزد ندارید میتونید از فایل محاسبه حقوق و دستمزد (تحت اکسل) که قابل استفاده برای همه شرکتهاست استفاده کنید.فقط کافیه اینجا کلیک کنید.

اشتراک گذاری در whatsapp
نشر بده
اشتراک گذاری در telegram
نشر بده
از وقتی که برای مطالعه این مطلب گذاشتید سپاسگذاریم

 پیمان رسولی

پیمان رسولی

من یک مربی در حوزه کسب و کار حسابداری هستم.
امیدوارم از این مقاله استفاده کافی رو برده باشید.

فرم مشاوره رایگان

نقشه راه حسابداری

دوره ۲۱ روزه حسابداری تکنیکال

در اینستاگرام ببینید

نظر دادن تنها راه برای بهتر شدن مطالب و ارتباطات سازنده است.

Subscribe
Notify of
guest
۱ دیدگاه
oldest
جدید ترین ها most voted
Inline Feedbacks
View all comments
سعید عباسی
سعید عباسی
۲۰۲۰-۰۹-۱۸ ۱۲:۳۹ ب.ظ

سلام نوبت کاری و شب کاری را اگر ماه ۳۰ روزه یا ۳۱ روزه یا ۲۹ روزه باشد متناسب با تعداد روزهای ماه محاسبه میکنیم یا کلا ۳۰ روزه محاسبه میکنیم؟
هر ساعت جمعه کاری یک ساعت اضافه کاری محاسبهه میشود یا نرخ جداگانه دارد؟
یک سوال دیگه اینکه حق مسکن و پایه سنوات و حق سنوات مشمول بیمه و مالیات هستند یا خیر؟
چرا بیمه تامین اجتماعی در صفحه اول گفته فقط اضافه کردن حق خواربار به حداقل حقوقو ماهیانه کافی است؟